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豆瓣9.5的神仙综艺,职场人士必看的生存指南

 十七月影视  2021-03-16 20:45:34  影视资讯

高考已经结束,大学生也即将毕业,这个六月,又将有一大批毕业生,迈向社会,踏入职场。

豆瓣9.5的神仙综艺,职场人士必看的生存指南

这些曾经一心扑在「学业」上的少男少女,终于开始他们的社会生活。

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职场,成为他们的主战场。

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最近正在播出的一部韩国真人秀,将职场人士最真实的现状,展现给观众。

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《新职员诞生记:好人》

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一个月,八个课题,八个实习生——最终只能留下两个。

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残酷,是职场最基本的法则。

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林贤书 李相浩 李周美 李时勋

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宋智元 金贤友 金多京 李刚浩

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八选二的残酷淘汰率

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豆瓣9.5的评分,金句百出的桥段,这部综艺,值得每一个职场人士借鉴学习。

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涉世未深的职场新人,可以吸取前车之鉴,避免发生类似的错误。

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游刃有余的职场前辈,也可以去其糟粕取其精华,更加精进自己。

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从简历到面试,从个人能力到团队合作,工作,从来都不是简单的事。

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这份职场生存指南,望大家收好。

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01 面试如考试,知己知彼才能百战不殆面试的重要性,无需多说,大家都心知肚明。

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但在正式面试之前,不要忽略求职路上的第一步——简历。

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一份优秀的简历,上面的照片,必然是专业的证件照。除非你有极高的自信与心理素质,否则最好不要像林贤书一样,给面试官一记「歪头杀」。

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林贤书的简历照片

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自我介绍部分,“性格活泼开朗”不如“与人为善,沟通能力强”,“爱好看书看电影”不如“学习能力强、对电影有一定研究”。活泼开朗只是性格,而简历中要体现的是这个性格使你拥有什么「能力」。

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总的来说,自我介绍就是一个变相表达自己优秀才能的部分,夸就对了。

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接到面试通知后,首先要了解自己应聘的公司和职位,不然……李刚浩的回答就是真实的反面典型。

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对于新手小白来说,其实这个环节就是看你是否重视这家公司,只要做过调查,再有节制地对公司吹彩虹屁就可以了。

无论在学校是多叱咤风云的人物,初入职场,大家都是新人,面试的时候,紧张在所难免。

回想起在学校考试的时候,曾经做过的题目,答起来自是得心应手,其实面试也一样。如果做了充足的准备,面试官的每一个问题你都知道答案,那底气也会越来越足。而意料之外的问题越多,就会越来越紧张。越紧张,就容易出错。

面试中最常见的致命问题就是你的优点和缺点是什么。

如果没有事先准备,就会像金贤友一样,思索了半天,只说出自己“很努力”……

而做了攻略的人,会知道“问缺点的时候,把优点包装一下说出去”。

至于其他可能会出现的问题,各大社交软件上都有业界大佬分享的面试攻略,大家虚心学习就好。

记得一句话:不打无准备之仗。

02 你待人接物的态度,正是你素质和情商的体现第一天上班,大家都还不熟悉,几个人坐在会议室,面面相觑,场面略显尴尬。

林贤书的出现,打破了这个僵局。入座后,他“扫描”起众人,接着,突然说了一句很意外的话:

或许有人领带系得好吗?

这句话,不仅逗笑了场外的应援团,也逗笑了现场的其他实习生,化解了尴尬。

幽默,在职场上是很重要的一项能力。

幽默,不是故作搞笑,是高情商的一种体现。

娱乐圈最著名的高情商演员黄渤,就是最经典的例子。

在一档综艺节目里,小S曾对黄渤说:你长得还蛮特殊的哎。

聪明如黄渤,当然能看出这不是一句夸奖。

但他并没有生气,而是幽默地说:一开始长得还蛮婉约的,后来就开始抽象了。

一句话,巧妙地回答了问题,也调节了氛围。

幽默有着很神奇的魔力,它是很好的沟通方式。很多时候,一句幽默感十足的话,总能化解尴尬,避免争吵。

化解尴尬的另一个小tip:随身携带小零食。

在聊完“领带”之后,会议室的氛围又有些冷淡,这个时候李周美问大家:糖?有要吃糖的人吗?

甜甜的笑容配上甜甜的糖果,好感度up!up!

这一举动不仅为李周美提升了他人好感度,还通过“给糖”这一行动,使大家有了一点身体上的动作。身体不再僵硬,氛围自然也就有所缓和。

有些人觉得,职场很虚假,总是把“您好”、“辛苦”、“谢谢”一类的词语挂在嘴边,但其实,这并不是虚假,而是「礼貌」的体现。

在成年的世界里,没有谁应该帮助谁这一说法,「帮你是情分,不帮是本分」。所以,在有求于人时,礼貌是必不可少的。

投我以木桃,报之以琼瑶。匪报也,永以为好也。

只有学会沟通,与人保持良性的相互往来,才能在职场站住脚步。

03 心态平和,方能披荆斩棘,成就大气在学校的时候,大家是成绩优秀的高材生,是学弟学妹的榜样,是老师的得意弟子。

可一旦毕业,一切就都归零了。步入社会,都要从职场新人做起,难免会差生心理落差。

但其实大家都是这样一点一滴地走过来,一步步向上走去。而这样的落差,也能给人激励,使人奋进。

进入公司,同事有的家世显赫、有的优秀干练,有时会产生自卑的情绪。

但不要妄自菲薄,英雄不问出处,实力才是硬道理。

家境贫寒的李时勋,没有人因为他的家庭而轻视他。大学时,他参加四五份课外补习活动,挣钱补贴家用,对此,其他人没有轻蔑,只有佩服。

李时勋时常为别人着想,待人态度极好,加上他优秀的工作能力,使他成为C位之争的候选人。

能否赢得尊重,是要看自己的能力的。

与其花费时间去无意义的嫉妒,不如好好磨练自己。

因为紧张,导致前期表现有些糟糕的李相浩,在一次聚餐时说:

大家都是非常好的人,我像是个不配的人。

看着身边每个人都有自己的闪光点,自己好像一只丑小鸭。

但李相浩并没有气馁,后期,他凭借自己的努力,同样赢得了导师的肯定。

在职场中,调整心态也是很重要的一件事。

看到别人的优秀与成功,我们心里总会羡慕,但把这种羡慕,化为前进的动力,促使自己去努力追赶,才是正确之道。

04 努力是不变的坚持,学习则是一生的修行在职场上,最看重的还是你的工作能力。

能否完成交代的任务,能否没有错误、能否按时完成……

在第一个课题中,每个人都是同样的没有经验。这个时候,林贤书问:可以打电话咨询吗?

因为有疑惑,一向自信的林贤书,也想要咨询专业的人。

「不懂就问」,这个我们从小就被教育的道理,无论何时都不会过时。

工作中最忌讳的就是「我以为」。一个我以为,不知道会坏多少事。

“我以为这项工作不着急”、“我以为这个材料不用修改”、“我以为客户不会看出来”……然而,现实并不一定是“你以为”的那样。

理所当然的“我以为”,当工作出现问题的时候,不仅会需要你加班修改,还可能会对公司造成损失,影响同事和领导对你的看法,当再有重要任务的时候,他们会怀疑,你是否可以承担重任。

学霸李时勋,他从没因为取得的成绩沾沾自喜,相反他从不松懈, 一直都在努力。

比你优秀的人,比你还努力。

那不如他那般优秀的人,如何能不努力呢?

李相浩曾在日记中写过这样一段话:

如果有人问我,“活到现在,什么时候是你最尽力的时刻?”我会毫不犹豫地回答:是现在。

学习,不仅仅在学生时期的任务,更是一生的修行。

你会得越多,你能选择的范围就越宽,能达到的高度就越高。

05 能用众力,无敌于天下;能用众智,无畏于圣人在第三个课题中,李时勋和林贤书因为之前的优秀表现,被任命为两个组的负责人。每个组内的实习生,团队合作完成一份答辩书。

这时,他们虽然仍是实习生,但由于组长的身份,他们与其他实习生又稍有不同。

但我想说的是,面对团队里的同事,不能因为自己是负责人,就高高在上。

日剧《我,到点下班》里,刚刚休完产假的贱岳八重,十分急于表现自己,她不听取其他人的意见, 一意孤行,结果交给客户的网站设计,与客户竞争对手的网站极度相似。

客户当然大发雷霆:“你抄来的吗?”

最后,还是团队成员共同努力,加班熬夜重新设计了网站,才挽回这次的事故。

说回《新职员诞生记》,在这次的团队合作中,刚刚进入团队的林贤书,并不知如何与队员相处,态度有些强硬,没有把自己与其他人放在平等的位置,导致他们的进展并不顺利。

而李时勋更提议大家共同合作,让每个人发挥自己的特长,充分尊重了每个人的意见。

听起来真的有些让人不舒服呢…

在同一家公司工作,同事们之间,既是竞争对手,更是合作伙伴。

李时勋曾问事务所里的蔡律师:“在事务所里,究竟是不会给怎样的后辈工作呢?”

蔡律师回答:

用工厂来比喻的话,我负责范围的事情交货了,那么我就结束了——有这样想法的后辈。

只顾自己的人,在职场上是很难生存的。

团队合作,才是职场最需要的。

「GOOD PEOPLE 好人」什么样的人值得被称为职场中的「好人」?

是一起克服困难的人,是在没有确信的战争人,相互支撑的人;

是一起苦恼又为对方考虑的人,是在不安脆弱的时候,能相互鼓励的人;

是一起分享琐碎日常的人,是拥有真挚热情的人;

是一起可以走更远的人,是以后也希望一直在一起的人。

职场路漫漫,刚入社会的新职员们或许会迷茫,会不知所措。

但人生就是这样,需要我们在摸索中成长,在探索中需找方向。

这个过程中,我们或许会摔倒,或许会走弯路,但奋斗的意义就在于此。

经历过重重困境,成功的喜悦才更加深刻。

希望终有一天,我们都会成为「好人」,成为职场中光芒万丈的「GOOD PREPLE」。

TAG: 职场综艺节目

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